WORKSTYLE

働き方・社風を知る

業務の魅力

1. 建築・土木業界のプロフェッショナルとして
株式会社イースターでは、建築および土木現場での監督業務に従事しています。現場での業務は、建物やインフラの施工計画の立案、進捗管理、品質管理、職人や施工チームとの連携など、多岐にわたる役割を担います。
2. 対応力・コミュニケーション力の重要性
現場で働く上で最大のポイントは【人と人との関係で成り立つ仕事】であることです。職人の方々は多くの場合年上の方々であるため、年齢や経験にかかわらず尊重し合い、円滑に業務が進められるような対応力・コミュニケーション力が問われます。
3. 現場を支えるチームワーク
現場は一人では成り立ちません。現場の成功には、チーム全体の協力が不可欠です。各メンバーの役割を尊重し、職人や施工チームとの連携を大切にしながら、一丸となってプロジェクトを進めていきます。この【チームワーク】こそが、質の高い仕事を実現する鍵となります。

働きやすい環境

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フレキシブルな働き方の提供

面接での話し合い
個々の希望や特性に応じた働き方を提供します。面接では、希望する給与体系やキャリアプラン、ワークライフバランスに対する考え方をヒアリングし、最適な働き方を提案しています。

選べる給与体系

あなたに合った報酬制度
株式会社イースターでは、年俸制、月給制、日報制の3つの給与体系を用意しています。高収入を望む方には年俸制、毎月の安定した収入を希望する方には月給制、働いた日に応じた報酬を得たい方には日報制が適しています。

働き方の柔軟性

あなたのライフスタイルに合わせた働き方
イースターでは、各個人のライフスタイルや希望に応じて働き方を選べます。稼ぎたい人には年俸制や日報制を、安定した収入とワークライフバランスを重視したい人には月給制を提供します。

社員想いの社風

個々のニーズに寄り添う
株式会社イースターは、社員のニーズや希望に寄り添うことで、最適な働き方を提供することに重きを置いています。この柔軟性により、多様な人材を引きつけ、長期的なキャリアパスをサポートします。
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成長のチャンス

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成長を重視した環境

株式会社イースターでは、社員一人ひとりの成長を最優先に考えています。研修やスキルアップの機会が豊富に用意されており、新しい挑戦をサポートします。

チームとしての成長

個々の成長だけでなく、チーム全体の成長も重視しています。協力し合い、助け合う社風が根付いており、強い結束力と共に目標に向かって前進します。

明確な評価指標とやりがい

社員の努力と成果が正当に評価されるよう、明確な評価指標を設定しています。成果が認められ、やりがいを感じながら働ける環境が整っています。

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社内の雰囲気

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家族のように
親しみやすい環境

株式会社イースターでは、社員同士が家族のように親しみやすい環境づくりを大切にしています。困ったことがあればすぐに相談できる雰囲気があり、新しいメンバーもすぐに溶け込むことができます。

多彩な社内イベント

多彩な社内イベントを通じて、社員同士の絆を深めています。バーベキュー、スポーツ大会、季節の行事などが盛んに行われ、仕事以外でもコミュニケーションを楽しむことができます。

仕事とオフの
メリハリを大切に

仕事とオフのメリハリを大切にしており、効率良く働くことを推奨しています。オンとオフをしっかり切り替えることで、リフレッシュしながらフルパフォーマンスを発揮できる環境が整っています。
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